近日，专注于灵活就业交易认证服务的众乐邦平台与优酷猫发布概念片【0x9A8B】。这部短片通过身边不同小人物的故事，展现了乐邦帮助更多人过上美好生活的初衷，也彰显了其“以人为本”的品牌理念。

　　让更多的人为更好的生活而奔跑，这是乐邦的梦想。

　　在短片中，每个故事的主角都在不断成长。有些人在为家庭努力工作，有些人在为梦想奋斗.他们希望有一天能带领身边的人过上更好的生活，陪孩子看世界，和父母一起享受家庭幸福，和朋友分享成功的喜悦，人生有更多的选择。这是每个人的梦想，也是乐邦的梦想。

　　随着时代的发展，求职和自由职业的观念成为越来越多人的目标，企业的雇佣关系也在发生变化。不再只有组织与成员之间的雇佣关系，而是一种平等合作的关系，即弹性雇佣关系。在这种关系下，个体价值上升，个体追求“自由”的本质被放大，而共享经济和数字时代的到来恰恰为个体提供了巨大的机会和资源，一部分人在工作之余成为知识平台的分享者；下班后，有人在路上提供网上用车服务；有些人成为自由撰稿人，有些人成为自由摄影师，有些人有多份工作.

　　正是在这样的机遇下，乐邦应运而生。成立之初，乐邦就提出了“新连接，创造自由”的理念，希望用灵活就业这种全新的连接方式，陪伴企业和个人共同成长，帮助企业和个人更快地一步一步创造自由，实现时间、财富和精神的自由，为美好生活而奋斗。

　　以人为本，感受用户需求，乐邦为企业和个人创造长期价值。

　　在乐邦的发展中，这种“以人为本”的洞察基因贯穿了整个过程。由于洞察到企业与个人合作中的任务交接、任务管理、资金结算等问题，乐邦通过数字化工具和线上平台，将用人单位、个人和监管者连接起来，为企业和个人解决灵活用工过程中的痛点，从而释放更多企业财务和项目经理的双手，提高用工效率，同时保证更多灵活员工创造的价值收益。

　　由于洞察到用人单位与灵活就业人员合作中的税务规范，钟创新性地从财税服务的角度切入灵活就业场景，提出“交易验证”服务，依托数字化能力，将企业与灵活就业人员合作的全过程数字化、可视化，实现身份验证、合同签订、任务管理、资金流、票据凭证等数据的记录、跟踪、追溯， 从而保证双方合作的真实性和合规性，确保双方合作合规。由于对用工企业多样性的洞察，中开发了更加灵活的用工适应场景，从现代服务、生活服务到安装服务、维修服务；因为洞察就业企业的数字系统连接需求，乐邦定制了API/SDK接口；因为洞察到个别灵活员工对结算的强烈时效性需求，中乐帮实现了结算资金的实时到达；因为洞察到每天使用支付工具的个人的不同习惯，乐邦开启了支付宝、微信、银行等全渠道结算.