8月31日雷士照明在惠州总部食堂举行了别开生面的第一届季度员工沟通会，各地事业部及制造基地通过视频系统接入。沟通会双向而行，首先由管理层向所有员工传达了今天的雷士照明在做什么、做到了什么、接下来要做什么，最后由各地员工进行提议及问答互动。
CEO林良琦在现场重申“十六字经营方针”，同时宣布全新的企业文化价值观：客户至上、结果导向、团队协作、正直诚信。雷士照明全体系员工在工作上必须坚持这个价值观准则，才能将雷士照明做大做强，持续辉煌。
客户至上：我们公司的价值观第一个是什么？顾客至上，客户至上。没有客户，我们什么都不是。
结果导向：我们做的所有事情都要以结果为导向，没有结果就是浪费，没有结果就是没有效率的企业、没有效率的组织。
团队协作：我们是一个庞大的组织。如果大家只是画一块地，做井底青蛙或者做自己的自留地，各自为政、不管别人的话，我们这个组织是没办法协调成功。
正直诚信：我们需要建立诚信的组织，我们需要我们所有员工秉承着最基本的价值观——正直诚信。每个人都是为了一个共同的利益，为服务客户，为公司价值。诚信，就是坦诚透明，互相信任。我们这个组织，不跟没有正直没有诚信的人打交道。
