头疼人才培养？“生养”比“抱养”更靠谱-民族品牌网

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头疼人才培养？“生养”比“抱养”更靠谱

发布日期：2019-03-01 16:53:38 来源：民族品牌网浏览次数：1606 评论：0

导读

经常听到服装企业老板跟我讲，人才培养是个头疼的问题，公司发展需要大量优秀的人才，但是内部几乎无人可用，也不知该如何培养，从外面空降，成本高不说，一般稳定性差，做不多久就跟你拜拜了。摆在老板们面前的就是这样一个两难的局面，一方面企业缺乏自我培养，自我造血机制和能力，一方面，想快速解决人才缺口，引入空降

(文/小编)

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